La Policía Municipal de San Fernando va a sufrir próximamente dos nuevas bajas, que se unen a las de otros muchos agentes de nuestra ciudad que en los últimos años se han incorporado a otras Policías Locales.

Las consecuencias directas e inmediatas de esta considerable merma de la plantilla de la Policía Local, que va a perdurar durante al menos año y medio, hasta que sea posible la incorporación de un nuevo agente, van a ser:

• La disminución de la calidad del servicio que se presta a los ciudadanos de San Fernando con repercusión directa en su seguridad.
• El aumento de los riesgos a la integridad física de los propios agentes, ya que con menos plantilla tiene que cubrirse el mismo número de servicios que se venían realizando hasta ahora.
• En resumen, un agravamiento de los problemas que sufre la Policía Municipal de San Fernando desde hace varios años.

¿cuál es la causa de que seamos el municipio con más pérdida de agentes?
Pues, las dificultades que padecen los agentes de nuestra Policía Local, que no cuentan con los equipamientos adecuados para realizar su trabajo y que lo hacen en unas deficientes condiciones laborales derivadas de las habituales prolongaciones de su jornada, que les impide librar los días de descanso que tienen reglamentados.

Es clamoroso que algo no está funcionado bien en nuestra Policía Municipal y ello debería ser motivo suficiente para que el Equipo de Gobierno de I.U. hiciera una reflexión y tomara las medidas adecuadas para solventar ésta situación.

El Grupo Municipal Socialista de San Fernando de Henares ha presentado varias propuestas, desde un planteamiento político serio y eficaz para atender los nuevos retos de seguridad que se plantean en nuestro Municipio, como el incremento de la Plantilla de Policía Local en nueve agentes o la mejora de sus instalaciones.

Todas ellas han sido rechazadas por la Alcaldesa y su Equipo de Gobierno.

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